Устойчивое развитие
Устойчивое развитие является частью бизнес-модели и системы стратегического управления AKFA Holding. Мы рассматриваем ESG-подход как основу долгосрочной устойчивости, операционной эффективности и ответственного роста, соразмерного нашему влиянию на экономику и общество.
Экологические, социальные и управленческие приоритеты интегрированы в стратегическое планирование, инвестиционные решения и операционную деятельность всех бизнес-направлений.
Стратегия устойчивого
развития AKFA Holding
основана на трех
взаимосвязанных
направлениях.
Экологическая ответственность
Системное снижение экологического следа, повышение эффективности использования ресурсов.
Социальное развитие
Инвестиции в человеческий капитал, развитие профессиональных компетенций и повышение качества жизни в регионах присутствия.
Корпоративное управление
Управление на основе строгих этических стандартов, эффективного контроля рисков и прозрачности процессов.
Устойчивое развитие в соответствии с международными стандартами и лучшими практиками
Ключевые элементы устойчивой модели AKFA Holding
Устойчивость как часть стратегии и управления
Устойчивое развитие встроено в стратегию Vision 2030 и систему корпоративного управления AKFA Holding. ESG-приоритеты интегрированы в KPI дивизионов и топ-менеджмента, а их исполнение контролируется через регулярные внутренние и внешние аудиты. Управленческая модель обеспечивает четкое распределение ответственности, интеграцию ESG-рисков в принятие решений и координацию между бизнес-направлениями.
Экологическая трансформация бизнеса
AKFA Holding последовательно снижает экологическое воздействие через декарбонизацию производств, повышение энергоэффективности и внедрение принципов циркулярной экономики. Мы инвестируем в модернизацию оборудования, оптимизацию ресурсопотребления, переработку материалов и устойчивые производственные решения, включая управление водными ресурсами и отходами.
Социальная устойчивость и человеческий капитал
Мы рассматриваем развитие человеческого капитала как стратегический актив. AKFA Holding инвестирует в образование, профессиональную подготовку и лидерство, развивает доступ к качественной медицинской инфраструктуре и поддерживает локальные сообщества в регионах присутствия. Принципы инклюзивности, безопасности и равных возможностей являются частью корпоративной культуры.
Устойчивые цепочки поставок
Холдинг внедряет системный подход к управлению цепочками поставок, оценивая партнеров по экологическим, социальным и этическим критериям. Мы повышаем прозрачность происхождения материалов, управляем системными рисками и развиваем совместные инициативы с ключевыми поставщиками для повышения устойчивости всей экосистемы.
Управление рисками, этика и прозрачность
Корпоративное управление AKFA Holding основано на интегрированном риск-фреймворке, охватывающем климатические, регуляторные, социальные и репутационные риски. Действуют кодекс корпоративной этики, compliance-процедуры, механизмы внутреннего контроля и защиты информаторов. Прозрачное раскрытие ESG-показателей обеспечивает доверие со стороны инвесторов, партнёров и общества.
Метрики и целевые ориентиры
AKFA Holding формирует систему измеримых ESG-ориентиров, охватывающих экологические, социальные и управленческие аспекты деятельности. Ключевые показатели отслеживаются относительно базовых значений, интегрируются в стратегическое и операционное управление и регулярно пересматриваются в рамках корпоративных стратегических циклов.
Отчетность и верификация
AKFA Holding обеспечивает прозрачное и сопоставимое раскрытие информации по устойчивому развитию через регулярную отчетность, основанную на международных стандартах.
Публикуемые документы отражают прогресс реализации ESG-стратегии, ключевые показатели воздействия и используемые методологии оценки, а также проходят независимую внешнюю верификацию.
Вернуться к началу